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Nölle, Kerstin: - Details

Home Wissenschaftliche Reihen und Jahrbücher Innovation und moderne Arbeit

Nölle, Kerstin:
ISBN 3899594371

Gewinner oder Verlierer. Kompetenzprofile in diskontinuierlichen Erwerbsbiografien. Innovation und moderne Arbeit Bd. 3 # Pb., 90 S., 30 Abb. und Tab.

SCHLAGWORTE:
Online-Befragung
Erwerbsbiographien, diskontinuierliche
Jobnomaden






Die gaus gmbh - medien bildung politikberatung beschäftigt sich aus arbeits-, sozial- und wirtschaftswissenschaftlicher Perspektive mit Fragen der Modernisierung der Arbeitswelt. In einer Vielzahl von Projekten führt sie Forschungen und Beratungen zu unterschiedlichen Themen in diesem Kontext durch.
Die Themen sind dabei ebenso breit gestreut wie die Problemlagen in den Unternehmen selbst: Kooperations- und Wissensmanagement, neue Formen der Weiterbildung, Fragen des demografischen Wandels und des Generationenwechsels in den Betrieben, Prävention und Arbeitsschutz, Personal- und Organisationsentwicklung. Branchenschwerpunkte liegen im Medien- und IT-Bereich, der Logistik, der Metall- und Elektroindustrie sowie in der Gesundheits- und Seniorenwirtschaft.
Die Projekte werden - bei aller augenscheinlichen Heterogenität der Themen und Branchen - durch eine klar definierte Klammer zusammen gehalten: Die gaus forscht und berät, vermittelt, moderiert und übersetzt an der Schnittstelle zwischen Politik, Wissenschaft und Unternehmenspraxis und führt diese drei z.T. sehr divergenten Perspektiven zusammen. Mit der Schriftenreihe "Innovation und moderne Arbeit", die die wissenschaftlichen Veröffentlichungen der gaus auf der einen und die transferorientierten Publikationen auf der anderen Seite ergänzt, sollen die Forschungsergebnisse und Beratungserfahrungen schneller als bisher der Fachöffentlichkeit zugänglich gemacht werden.

Zu diesem Band:
Im vorliegenden Buch dokumentiert Kerstin Nölle die Ergebnisse einer Onlinebefragung, die der Frage nachging, ob und in welchen Bereichen sich die Kompetenzprofile von Personen mit linearen, klassischen Karrieren von denen mit nicht-linearen, brüchigen Biografien unterscheiden. Da bislang zu dieser Frage kein empirisches Material vorliegt, wurde hier Pionierarbeit geleistet.




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